Recruiting Daten
bietet Ihnen die Informationen, die Sie brauchen:
- Was erwartet Ihr/Ihre Wunschkandidat*in von seinem/ihrer Arbeitgeber*in?
- Wie informiert er/sie sich über freie Stellen?
- Welche Medien nutzt er/sie im Allgemeinen?
- Wie hoch ist die Konkurrenz um Ihren/Ihre Wunschkandidat*in?